திட்டமிடல் கையிருப்பைப் பயன்படுத்திய பிறகு, ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரின் கிடைக்கும் பணி நேரத் திறனையும், ஒதுக்கப்பட்ட பணி நேரங்களையும் ஒப்பிட்டுப் பார்த்து, எஞ்சியிருக்கும் திறன் உள்ளவர்கள், கொள்ளளவுக்கு அருகில் உள்ளவர்கள் அல்லது அதிக சுமை உள்ளவர்களைக் கண்டறியவும்.
முடிவு, கிடைக்கக்கூடிய, இறுக்கமான மற்றும் அதிக சுமை கொண்ட நபர்களை முன்னிலைப்படுத்துகிறது மற்றும் திட்டமிடலுக்கான பணிச்சுமை அட்டவணையை ஏற்றுமதி செய்கிறது.